código de conducta y buen gobierno
Vetllem pel Bon Govern de l’entitat i anem més enllà dels requisits legals per comprometre’ns amb uns valors que han de guiar la conducta de totes les persones que formen part de l’ecosistema Claror.
Els nostres valors són: Excel·lència, Vocació per les persones i Inclusió.
El Sistema de Prevención de Conductas no éticas es la estructura que fomenta la conducta esperada y deseada de todas las personas que forman parte de los grupos de interés de la entidad. Además, garantiza los mecanismos de prevención para evitar aquellas conductas (con consecuencias penales o no) que no queremos permitir. El sistema se basa en tres pilares:
Explicita la conducta esperada por todas las personas que interactuamos en Claror, también por ámbitos sensibles según nuestra actividad y, señala los distintos documentos, protocolos, procedimientos que permiten prevenir riesgos, detectar alertas o activar denuncias.
Órgano que supervisa el cumplimiento de Código de Conducta y Buen Gobierno. Está formado a partes iguales por miembros del Patronato y directivos de las áreas centrales más implicadas en la prevención de riesgos.
La via de comunicació a l’abast de qualsevol persona interessada a resoldre dubtes o denunciar irregularitats, incompliments o possibles vulneracions del Codi de Conducta i Bon Govern.
El Comitè d’ètica està regit per un reglament i es reuneix de manera ordinària tres cops l’any. Actualment, està format per:
ESTAMENT | CÀRREC | PERSONA |
|---|---|---|
| Patronat | Estament AFA Escola Sagrada Família | Francesc Xavier Luri |
| Estament extern | Sílvia Reyes Escorihuela | |
| Estament treballadors/es | Luis Subiran | |
| Direcció | Director Relacions Laborals | Ignasi Casacuberta Martí |
| Director de club | Gregorio Bermudo | |
| Directora Excel·lència i Responsabilitat Social | Ester Benach Diaz (qui coordina el comitè) |