codi de conducta i
bon govern
Vetllem pel Bon Govern de l’entitat i anem més enllà dels requisits legals per comprometre’ns amb uns valors que han de guiar la conducta de totes les persones que formen part de l’ecosistema Claror.
Els nostres valors són: Integritat, Credibilitat, Equitat, Diàleg, Transparència, Dignitat, Legalitat, Compromís cívic, Sostenibilitat i Responsabilitat.
El Sistema de Prevenció de conductes no ètiques és l’estructura que fomenta la conducta esperada i desitjada de totes les persones que formen part dels grups d’interès de l’entitat. A més, garanteix els mecanismes de prevenció per evitar aquelles conductes (amb conseqüències penals o no) que no volem permetre. El sistema es basa en tres pilars:
Explicita la conducta esperada per totes les persones que interactuem a Claror, també per àmbits sensibles segons la nostra activitat i, assenyala els diversos documents, protocols, procediments que permenten prevenir riscos, detectar alertes o activar denúncies.
Òrgan que supervisa el cumpliment de Codi de conducta i Bon Govern. Està format a parts iguals per membres del Patronat i directius de les àrees centrals més implicades en la prevenció de riscos.
La via de comunicació a l’abast de qualsevol persona interessada a resolre dubte so denunciar irregularitats, imcompliments o possibles vulnercoins del Codi de Conducta i Bon Govern.
El Comitè d’ètica està regit per un reglament i es reuneix de manera ordinària tres cops l’any. El 2023 està format per:
ESTAMENT | CÀRREC | PERSONA |
|---|---|---|
| Patronat | Estament AFA Escola Sagrada Família | Francesc Xavier Luri |
| Estament extern | Sílvia Reyes Escorihuela | |
| Estament treballadors/es | Luis Subiran | |
| Direcció | Director Relacions Laborals | Ignasi Casacuberta Martí |
| Director de club | Alfons Font Alfaro | |
| Directora Excel·lència i Responsabilitat Social | Ester Benach Diaz (qui coordina el comitè) |